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Formations S.S.T.

Formations offertes pour tous

Plusieurs formations sont disponibles dans divers sujets pour améliorer ou mettre à jour vos compétences en santé et sécurité au travail.

Profitez d'un formateur et préventionniste d'expérience pour former, sensibiliser ou améliorer vos compétences dans votre milieu de travail.

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Our formations

Plusieurs formations offertes aux travailleurs, gestionnaires, responsables S.S.T. ou employés aux ressources humaines

Formation

Analyse de risques

Cette formation permet aux travailleurs et gestionnaires d'apprendre à réaliser efficacement une analyse de risques pour se conformer aux exigences légales en matière de santé et sécurité du travail au Québec.

Durée

1 heure
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Formation

Padlocking

Cette formation enseigne aux travailleurs à appliquer efficacement les procédures de cadenassage pour neutraliser les sources d’énergie dangereuses et prévenir les accidents dus à des démarrages accidentels d’équipements.

Durée

3 heures
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Formation

Forklift

Cette formation en présentiel permet aux caristes d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour utiliser un chariot élévateur en toute sécurité, en respectant les lois, règlements et pratiques sécuritaires.

Durée

4 heures
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Formation

Comité de santé et sécurité

Cette formation aide les travailleurs et gestionnaires à mettre en place et à faire fonctionner efficacement un comité de santé et de sécurité en entreprise, en maîtrisant les rôles, responsabilités et outils nécessaires.

Durée

1 heure
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Formation

Discussion dirigée

Cette formation interactive démontre aux gestionnaires l'impact du leadership participatif et l'importance de montrer l'exemple, tout en offrant un atelier pratique pour appliquer les concepts de leadership.

Durée

3,5 heures
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Formation

Enquête et analyse d'accident

Cette formation enseigne aux travailleurs les méthodes efficaces d’enquête et d’analyse d’accidents pour en identifier les causes profondes, en maîtrisant les outils d’analyse et en comprenant les avantages d’une bonne analyse.

Durée

2 heures
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Formation

Closed space

Cette formation permet aux travailleurs d'acquérir les connaissances nécessaires pour évaluer les risques et appliquer les mesures de sécurité adéquates lors de travaux en espace clos, en comprenant les réglementations, les dangers et les responsabilités de chacun.

Durée

4 heures
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Formation

Gas leak

Cette formation enseigne aux travailleurs à reconnaître les différents types de gaz et à réagir efficacement en cas de fuite, tout en mettant en place des mesures préventives pour minimiser les risques.

Durée

1 heure
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Formation

Gestion d'un client aggressif

Cette formation aide les travailleurs et gestionnaires à prévenir et gérer les situations avec des clients agressifs, en comprenant l'impact du langage verbal et non-verbal, en identifiant les besoins des clients et en apprenant à désamorcer les situations problématiques et à se protéger.

Durée

2 heures
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Formation

Harassment at work

Cette formation sensibilise les travailleurs et employeurs à la nature du harcèlement, en différenciant le harcèlement psychologique et sexuel, et en comprenant les lois, les règlements et le rôle des gestionnaires pour assurer des milieux de travail exempts de harcèlement.

Durée

1.5 heure
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Formation

Initiation à la SST

Cette formation vise à sensibiliser tous les acteurs du milieu du travail aux concepts de base de la santé et sécurité au travail, en comprenant la législation, en identifiant les risques, en connaissant les mesures de prévention et en adoptant des stratégies appropriées pour contrôler les risques professionnels.

Durée

1.5 heure
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Formation

Initiation au leadership

Cette formation initiale en leadership vise à équiper les gestionnaires et responsables d'équipe de travail des compétences nécessaires en leur fournissant une compréhension des caractéristiques d'un bon leader, des compétences requises, et une distinction des différents types de leadership, servant ainsi d'introduction à un programme complet de développement du leadership.

Durée

1.5 heure
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Formation

Leadership et gestion d’une équipe de travail

Cette formation offre un aperçu des principes clés et des meilleures pratiques pour maximiser la performance et la cohésion d'une équipe, aidant ainsi les gestionnaires et responsables d'équipe à naviguer efficacement dans la gestion des équipes de travail, offrant une rétrospective pour renforcer leur rôle de leader et leurs capacités de gestion.

Durée

1 heure
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Formation

Les différentes générations

Cette formation vise à équiper les gestionnaires d'entreprise pour mieux comprendre et travailler en équipe avec les différentes générations présentes sur le marché du travail, en reconnaissant leurs particularités, en favorisant la communication intergénérationnelle et en développant les compétences de gestion requises.

Durée

1.5 heure
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Formation

Loi C-21

Cette formation vise à sensibiliser tous les acteurs du milieu du travail à la loi C-21, une loi fédérale qui renforce la protection des travailleurs en matière de santé et sécurité au travail, en fournissant une compréhension des articles de loi applicables, des obligations des différentes parties, et des conséquences d'un possible manquement, afin de se protéger contre d'éventuelles poursuites.

Durée

1 heure
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Formation

Overhead crane

Cette formation en présentiel permet aux pontiers d'acquérir les compétences nécessaires pour utiliser un pont roulant en toute sécurité, en maîtrisant les lois, les risques, les spécifications du fabricant, les procédures d'inspection, les pratiques sécuritaires, et les moyens de communication.

Durée

4 heures
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Formation

Poussières de silice

Cette formation sensibilise les travailleurs aux risques de la poussière de silice, en abordant ses sources, ses dangers pour la santé respiratoire, et les mesures préventives essentielles pour réduire l'exposition et protéger la santé des employés.

Durée

1 heure
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Formation

Respiratory protection

Cette formation enseigne aux travailleurs comment choisir, utiliser et entretenir efficacement un appareil de protection respiratoire pour garantir une santé pulmonaire optimale dans des environnements contaminés.

Durée

3 heures
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Formation

Salarié aux prises avec un problème de dépendance

Cette formation aide les gestionnaires à comprendre leurs obligations et responsabilités face aux dépendances en milieu de travail, à détecter les employés à problème, à reconnaître les signes et comportements problématiques, et à effectuer des interventions efficaces.

Durée

1 heure
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Formation

SIMDUT

Cette formation permet aux travailleurs de reconnaître et d'identifier les risques liés aux matières dangereuses, de lire et interpréter les étiquettes et fiches de données de sécurité, ainsi que de comprendre les pictogrammes et catégories de danger conformément au SIMDUT.

Durée

3 heures
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Formation

hot work

Cette formation sensibilise les travailleurs aux risques du travail à chaud, en leur permettant de connaître la réglementation applicable, de comprendre les risques et les modes de propagation de la chaleur, ainsi que la composition et l'utilité d'un permis de travail à chaud pour assurer la sécurité et prévenir les incendies.

Durée

2 heures
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Formation

Work at Height

Cette formation sensibilise les travailleurs aux risques du travail en hauteur, en leur permettant de reconnaître les dangers, de connaître la réglementation en vigueur, d'utiliser les échelles, escabeaux et échafaudages de façon sécuritaire, et de comprendre les moyens de protection collective et individuelle nécessaires pour prévenir les chutes.

Durée

3 heures
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Vous pouvez sélectionner la demi-journée ou la journée complète selon vos besoins.

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Vous pouvez sélectionner jusqu'à 10 participants* et vous ne payez jamais plus de 1500$ par entreprise pour chacune des formations.
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Nous  vous accueillons en groupe pour une formation en présentiel à nos bureaux du 739 boulevard Barrette à Chicoutimi.
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Formation sur mesure

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Our team

We are here to support you by adopting effective strategies and taking concrete actions for your business.

Alexander Tremblay

CEO

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Jean-Philippe Dufour

Vice President and Project Manager

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Marie Claude Munger

Director of Occupational Health and Safety

Yves Dionne

Conseiller principal

Frédéric Bonin

Directeur des opérations

Marianne Marcotte

Comptabilité

Paul Tremblay

Occupational health and safety consultant

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Business Development Agent

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Graphiste et responsable marketing

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Pierrette Girard

Adjointe administrative

Marie Pier Rondeau

Organizational communication and well-being at work

Qui est Marie-Pier Rondeau?

Marie-Pier Rondeau has been evolving and specializing in the field of communications for 14 years, following her bachelor's degree in public communication obtained in 2009. As part of her professional experience as a consultant and communications coordinator, her skills acquired in management and in continuous improvement and her professional development in recent years, she discovered a passion for organizational communication and well-being at work. With the desire to collaborate concretely in the development and improvement of communication and human resources in the workplace, it is with pleasure and motivation that she went into business as a consultant. To optimize and develop the world of work positively is, among other things, one of its main missions!

Marie Pier Rondeau

Organizational communication and well-being at work

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