Détails du cours

On voit ou on revoit nos bases en SST

Cours en présentiel || On voit ou on revoit nos bases en SST
Initiation à la SST
Loi C-21
Analyse de risque
SIMDUT
Health and Safety Committee

Journée pour revisiter les bases essentielles de la S.S.T. à travers des modules variés.

Alexander Tremblay

Formateur
(Journée complète)

Description

Conçue pour revoir les bases essentielles en SST, cette journée de formation comprend des modules variés pour vous initier ou revoir les concepts clés nécessaires afin de créer et maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux diverses lois et réglementations en vigueur.

Cette journée de formation est idéale pour les gestionnaires, les responsables de la SST, les membres des comités SST, ainsi que tout employé souhaitant approfondir ses connaissances en cette matière. Joignez-vous à nous pour renforcer vos compétences et garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes.

Formations 8h00-12h00

Initiation à la SST

La santé et la sécurité au travail est un enjeu de tous les jours et concerne tout le monde. Il est important de connaître les bases de la loi afin de pouvoir s’y conformer. Les employeurs et les travailleurs ont des obligations légales face à cet enjeu et tous doivent être conscients de leur rôle.

Public cible 

La formation vise tous les acteurs du milieu du travail.

Objectifs

  • Connaître les concepts de base et la législation
  • Savoir comment identifier les risques au travail
  • Connaître les différents types de mesures de prévention et leur utilité
  • Savoir contrôler les risques professionnels
  • Savoir adopter une stratégie de prévention appropriée

Loi C-21

Au Québec, la santé et la sécurité au travail est encadrée par la LSST, mais la loi C-21 est régie par le fédéral et vient protéger davantage les travailleurs contre la négligence en matière de SST. Cette loi est applicable à quiconque contrevient aux lois en vigueur et concerne donc tous les acteurs du milieu du travail. Cette formation vous permet de mieux comprendre vos obligations et de savoir comment vous protéger contre de possibles poursuites.

Public cible 

La formation vise tous les acteurs du milieu du travail.

Objectifs

  • Connaître la loi C-21
  • Connaître les articles de loi applicables
  • Connaître les obligations des différentes parties
  • Être conscient des conséquences d’un possible manquement

Analyse de risque

Au Québec, tout employeur doit utiliser les méthodes et techniques visant à identifier, contrôler et éliminer les risques pouvant affecter la santé et la sécurité du travailleur. L’analyse de risques est une des méthodes à privilégier pour se conformer à cette obligation légale. Cette formation permet de savoir comment la rendre efficace.

Public cible 

La formation vise principalement les travailleurs et les gestionnaires impliqués de près ou de loin dans l’analyse de risques de l’entreprise ou dans le comité de santé et de sécurité.

Objectifs

  • Connaître la législation
  • Connaître les objectifs d’une analyse de risques
  • Savoir comment créer une équipe efficace
  • Comprendre la différence entre un risque et un danger
  • Connaître et maîtriser les différentes étapes de l’analyse de risques

Formations 13h00-17h00

SIMDUT

Les travailleurs ont le droit de connaître les risques auxquels ils sont exposés dans leur milieu de travail. L’employeur, quant à lui, doit s’assurer de les informer à ce sujet. Le SIMDUT permet de connaître les risques liés aux matières dangereuses dans les différents milieux de travail.

Public cible 

La formation vise toute personne exposée à de petites quantités de matières dangereuses dans son milieu de travail.

Objectifs

  • Reconnaître et identifier les risques liés aux matières dangereuses utilisées au travail
  • Savoir lire et interpréter les étiquettes et les fiches de données de sécurité
  • Reconnaître les différents pictogrammes et les catégories de danger

Health and Safety Committee

Au Québec, toute entreprise comptant 20 travailleurs et plus à l’obligation de mettre en place un comité de santé et de sécurité dans son établissement. Pour être en mesure de bien faire les choses et d’avoir un comité informé sur son rôle, fonctionnel et efficace, certains principes de base doivent être maîtrisés.

Public cible 

La formation vise principalement les travailleurs et les gestionnaires impliqués de près ou de loin dans le comité de santé et de sécurité de l’entreprise.

Objectifs

  • Connaître le fonctionnement du comité
  • Connaître les rôles et les responsabilités de chacun des membres du comité
  • Connaître quelles sont les qualités requises pour être membre du comité
  • Comprendre le mandat du comité de santé et de sécurité
  • Connaître certains outils nécessaires au bon fonctionnement du comité
Remise d'une attestation de formation

Demi-journée - Journée complète

200.00$350.00$

par personne

Formateur

Alexander Tremblay

Date

31 octobre 2024

Endroit

739 boul. Barrette, Chicoutimi

Language

Français

Certificat

Oui

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Our team

We are here to support you by adopting effective strategies and taking concrete actions for your business.

Alexander Tremblay

CEO

Contact me

Jean-Philippe Dufour

Vice President and Project Manager

Contact me

Marie Claude Munger

Director of Occupational Health and Safety

Yves Dionne

Conseiller principal

Frédéric Bonin

Directeur des opérations

Marie Pier Rondeau

Directrice R.H. et bien-être au travail

Hélène Leduc

Comptabilité

Paul Tremblay

Occupational health and safety consultant

Julie Tremblay

Occupational health and safety consultant and trainer

Marylou Tremblay

Occupational health and safety consultant

Louis Menard

Occupational health and safety consultant

Simon Rosa

Occupational health and safety consultant

Martin Coulombe

Occupational health and safety consultant

Claudine Morin

Business Development Agent

Veronique Boivin

Business Development Agent

France Roy

Business Development Agent

Sylvain Houde

Business Development Officer

Marco Gagnon

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Maud Harvey

Développement web et applicatif

Anne-Julie Claveau

Graphiste et responsable marketing

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Pierrette Girard

Adjointe administrative

Raphaëlle Emond Lajoie

Adjointe à la direction

Qui est Marie-Pier Rondeau?

Marie-Pier Rondeau évolue et se spécialise dans le domaine des communications depuis plus de 15 ans, à la suite de son baccalauréat en communication publique obtenu à l'Université Laval. Dans le cadre de ses expériences professionnelles comme conseillère et coordonnatrice en communication, de ses connaissances/compétences acquises en gestion (ENAP) et en amélioration continue (Certification Lean Six Sigma - ceinture verte) et de son évolution professionnelle des dernières années, elle accompagne, comme consultante, les individus et organisations dans le développement de leurs compétences et des façons de faire, en ce qui à trait à la communication et au mieux-être au travail. Avec la volonté de collaborer concrètement à l’amélioration et à l’évolution des meilleures pratiques, sa mission est, entre autres, d’optimiser et de faire évoluer le monde du travail positivement par la communication et la collaboration.

Marie Pier Rondeau

Organizational communication and well-being at work

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