Le bien-être psychologique des employés est essentiel à la performance d’une organisation, au même titre que l’intégrité physique, déjà amplement encadrés. Avec l’arrivée de la Loi 27, les employeurs ont maintenant l’obligation d’évaluer et de prévenir les risques psychosociaux, dans le but d’assurer la protection de la santé mentale des travailleurs. Pour vous soutenir dans cette approche, nous avons développé un outil permettant de dresser un portrait clair de la situation et d’orienter les actions à mettre en place.
Más información

Offrir un questionnaire confidentiel en ligne, accessible à tous les employés.
Il permettra de détecter la présence de facteurs de risque dans différentes
sphères de votre milieu de travail telles que la reconnaissance, la clarté des
rôles, l’ambiance, la gestion, la communication, la charge de travail ou le stress.
À partir des résultats, nos préventionnistes réaliseront une interprétation complète
sous forme de rapport, qui vous sera ensuite transmis.
Le tout dans le but :

Nous offrons trois formules flexibles, selon les besoins de votre organisation.
Nos forfaits sont à partir de 500 $.
Paquete básico - Análisis y recomendaciones
Incluye :
• Le questionnaire confidentiel en ligne;
• L’analyse et interprétation du rapport par un préventionniste;
• Une rencontre avec la direction;
• Des pistes de solutions concrètes pour répondre aux enjeux identifiés.
Ideal para cumplir la Ley 27 y obtener una primera visión clara de la situación.
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Paquete intermedio - Taller + Plan de acción en profundidad
Además del paquete básico, este paquete incluye :
• Une rencontre approfondie de 2 à 3 h avec vos équipes ou les parties prenantes;
• L’animation d’une discussion structurée par un préventionniste;
• La réalisation d’une enquête complémentaire, si nécessaire;
• L’élaboration d’un plan d’action détaillé, réaliste et adapté à votre milieu.
Perfecto para organizaciones que quieren ir más allá en la comprensión y mejora del clima laboral.
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Paquete completo - Seguimiento y atención prolongada
Incluye todo lo anterior, así como :
• Un accompagnement sur une plus longue durée;
• La mise en place, le suivi et l’ajustement du plan d’action;
• Un suivi continu de l’évolution du bien-être des employés.
Conçu pour les entreprises qui veulent un soutien global et durable.

Para hablar de sus necesidades o saber qué paquete le conviene más, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico en [email protected] o por teléfono en 418-550-0405.


Una mutua de prevención es una agrupación de empresarios que se unen para prevenir los accidentes y lesiones laborales con el fin de reducir las cotizaciones a la Comisión de Normas, Igualdad, Salud y Seguridad en el Trabajo (CNESST).
Si desea saber exactamente cuáles son sus requisitos para acogerse a nuestro plan de seguros mutuos, póngase en contacto con nosotros para iniciar el procedimiento, que llevará a cabo una empresa actuarial independiente.
Este estudio es confidencial y gratuito.
Estamos aquí para apoyarle adoptando estrategias eficaces y tomando medidas concretas para su empresa.

Director de Salud y Seguridad en el Trabajo

Consultor principal

Director de Operaciones

Director de RRHH y bienestar en el trabajo

Contabilidad

Consultor en salud y seguridad en el trabajo

Consultor y formador en salud y seguridad en el trabajo

Prevencionista

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RECURSOS HUMANOS

Representante de ventas para el desarrollo empresarial

Consultor en salud y seguridad en el trabajo

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Responsable de desarrollo empresarial

Responsable de desarrollo empresarial

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Responsable de Desarrollo Empresarial

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Desarrollo web y de aplicaciones

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