Bloqueo

Descripción

Cada año se producen en el lugar de trabajo varios accidentes graves relacionados con el cierre patronal. Estos accidentes son consecuencia del contacto con una pieza en movimiento, con productos químicos o a presión, con elementos en tensión o con elementos que se mueven accidentalmente. No basta con parar un equipo para garantizar la seguridad de los trabajadores en la zona de trabajo peligrosa; también hay que evitar cualquier puesta en marcha accidental o movimiento inesperado. El bloqueo permite neutralizar todas las fuentes de energía peligrosa antes de iniciar el trabajo, evitando así accidentes causados por la puesta en marcha accidental de los equipos.

Destinatarios

La formación está dirigida a cualquier persona que tenga que aplicar un procedimiento de cierre patronal en su lugar de trabajo.

Objetivos de la formación

Conocer la normativa aplicable

Comprender los peligros a los que están expuestos los trabajadores

Evaluación de riesgos

Identificar las fuentes de energía y los puntos de interrupción de los equipos

Elaborar una hoja de bloqueo

Seguimiento del programa de cierre patronal

Formación Prévactions

Duración

3 horas

Fecha

Ubicación

739 Barrette Blvd. Barrette, Chicoutimi

Idioma

Francés

Certificado

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Nuestro equipo

Estamos aquí para apoyarle adoptando estrategias eficaces y tomando medidas concretas para su empresa.

Alexandre Tremblay

Presidente y Consejero Delegado

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Vicepresidente y Director de Proyectos

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¿Quién es Marie-Pier Rondeau?

Marie-Pier Rondeau lleva más de 15 años desarrollándose y especializándose en el campo de la comunicación, tras licenciarse en Comunicación Pública por la Universidad Laval. Basándose en su experiencia profesional como consultora y coordinadora de comunicación, sus conocimientos y competencias en gestión (ENAP) y mejora continua (certificación Lean Six Sigma - cinturón verde), y su desarrollo profesional en los últimos años, trabaja como consultora con personas y organizaciones para desarrollar sus competencias y formas de hacer las cosas, en términos de comunicación y bienestar en el trabajo. Su misión es contribuir a la mejora y evolución de las mejores prácticas, y ayudar al mundo laboral a evolucionar de forma positiva a través de la comunicación y la colaboración.

Marie-Pier Rondeau

Comunicación organizativa y bienestar en el trabajo

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