Detalles del curso

Día del liderazgo

Cursos presenciales || Día del liderazgo
Liderazgo y gestión de equipos
Acoso en el lugar de trabajo
Las distintas generaciones
Empleado con problemas de dependencia

Jornada de formación en liderazgo: Iniciación, acoso, generaciones y dependencias

Alexandre Tremblay

Entrenador
(Jornada completa)

Descripción

Esta jornada de formación en liderazgo consta de cuatro componentes esenciales. Introducción al liderazgo proporciona una visión general de los principios clave para maximizar el rendimiento y la cohesión del equipo.

La sesión sobre el acoso en el lugar de trabajo sensibiliza a los participantes sobre las distintas formas de acoso y las responsabilidades de los directivos en tales situaciones.

La formación sobre las distintas generaciones de la empresa ayuda y permite a los implicados comprender mejor las particularidades y retos de cada grupo, fomentando así las buenas relaciones laborales.

Por último, la sección sobre la gestión de un empleado con uno o más problemas de adicción aborda las obligaciones de los empresarios y las técnicas de intervención eficaces en estos casos.

Cursos de formación de 8.00 a 12.00 horas

Liderazgo y gestión de equipos

Tanto si es un nuevo directivo como si simplemente desea mejorar sus habilidades de liderazgo, este curso le proporcionará una visión general de los principios clave y las mejores prácticas para maximizar el rendimiento y la cohesión de su equipo. Prepárese para descubrir las estrategias y técnicas que le ayudarán a desenvolverse con eficacia en el complejo mundo de la gestión de equipos de trabajo.

Destinatarios 

El curso está dirigido a todos los directivos o responsables de un equipo de trabajo

Objetivos

  • Esta presentación pretende ser una breve retrospectiva que le ayude en su papel de líder y en su capacidad para dirigir un equipo.

Acoso en el lugar de trabajo

Los lugares de trabajo deben estar libres de acoso, pero ¿cómo van a estarlo si no saben lo que es realmente? Hoy en día se denuncian cada vez más casos de acoso, y debemos asegurarnos de que se tratan adecuadamente. Tanto los trabajadores como los empresarios deben ser conscientes de este fenómeno para poder ofrecer lugares de trabajo saludables.

Destinatarios 

La formación está dirigida a todas las personas implicadas en el lugar de trabajo.

Objetivos

  • Comprender el acoso
  • Comprender el acoso escolar
  • Diferenciar entre acoso psicológico y sexual
  • Comprender el papel de los directivos en caso de acoso
  • Conocer y comprender las leyes y reglamentos

Formación 13.00 - 17.00 horas

Las distintas generaciones

Los lugares de trabajo actuales están formados por varias generaciones diferentes, cada una con sus características particulares. Es importante conocerlas para optimizar la gestión y fomentar las buenas relaciones entre los trabajadores. Ya sean Baby Boomers, Generación X, Generación Y o Generación Z, cada una tiene aspiraciones diferentes y su propia visión del lugar de trabajo. Este curso de formación le dará las herramientas para comprenderlos mejor y trabajar en equipo con ellos.

Destinatarios 

El curso está dirigido a todos los directivos de empresa.

Objetivos

  • Reconocer a las distintas generaciones en el mercado laboral
  • Comprender las características de cada generación
  • Saber fomentar la comunicación entre generaciones
  • Comprender las capacidades de gestión necesarias

Empleado con problemas de dependencia

Las adicciones pueden tener efectos negativos en el lugar de trabajo e incluso provocar el riesgo de accidentes con graves consecuencias. Es importante saber cómo reaccionar ante este tipo de problemas en el lugar de trabajo y conocer las obligaciones y responsabilidades de la dirección. Este curso de formación arrojará luz sobre las obligaciones y derechos de los empresarios ante este tipo de situaciones.

Destinatarios 

El curso está dirigido a todos los directivos de empresa.

Objetivos

  • Comprender las obligaciones del empresario
  • Saber detectar a un empleado problemático
  • Reconocer las señales y los comportamientos problemáticos
  • Cómo intervenir eficazmente ante un empleado
Entrega de un certificado de formación

Media jornada - Jornada completa

200.00$ - 350.00$

por persona

Entrenador

Alexandre Tremblay

Fecha

21 de noviembre de 2024

Ubicación

739 Barrette Blvd. Barrette, Chicoutimi

Idioma

Francés

Certificado

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Nuestro equipo

Estamos aquí para apoyarle adoptando estrategias eficaces y tomando medidas concretas para su empresa.

Alexandre Tremblay

Presidente y Consejero Delegado

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Vicepresidente y Director de Proyectos

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¿Quién es Marie-Pier Rondeau?

Marie-Pier Rondeau lleva más de 15 años desarrollándose y especializándose en el campo de la comunicación, tras licenciarse en Comunicación Pública por la Universidad Laval. Basándose en su experiencia profesional como consultora y coordinadora de comunicación, sus conocimientos y competencias en gestión (ENAP) y mejora continua (certificación Lean Six Sigma - cinturón verde), y su desarrollo profesional en los últimos años, trabaja como consultora con personas y organizaciones para desarrollar sus competencias y formas de hacer las cosas, en términos de comunicación y bienestar en el trabajo. Su misión es contribuir a la mejora y evolución de las mejores prácticas, y ayudar al mundo laboral a evolucionar de forma positiva a través de la comunicación y la colaboración.

Marie-Pier Rondeau

Comunicación organizativa y bienestar en el trabajo

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