Nous vous proposons des solutions pour faciliter la gestion des différents volets des ressources humaines comme les relations de travail, la dotation et la rémunération.
En savoir plusNous faisons l’analyse de votre organisation afin de repérer les enjeux et d’émettre un plan d’action afin d’en améliorer l’efficacité.
Nous pouvons accompagner les organisations dans toutes les sphères de la rémunération, que ce soit l’équité salariale ou la mise en place d’une structure de rémunération.
Nous avons une panoplie de formations pour les gestionnaires de différents niveaux.
Nous pouvons mettre en place une structure disciplinaire dans votre organisation afin d’améliorer le climat de travail et l’efficacité de l’organisation.
Que votre organisation soit dotée ou non d’un service de ressources humaines, nous pouvons vous accompagner dans certaines décisions qui nécessitent une expertise spécifique.
Une mutuelle de prévention est un regroupement d'employeurs qui se joignent ensemble pour la prévention des accidents de travail et des lésions professionnelles dans le but de diminuer les cotisations à la commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité au travail (CNESST).
Vous souhaitez avoir l'heure juste sur votre admissibilité à notre mutuelle, contactez-nous pour débuter la procédure effectuée par une firme d'actuaires indépendante .
Cette étude est confidentielle et gratuite.
Nous sommes là pour vous accompagner en adoptant des stratégies efficaces et en posant des actions concrètes pour votre entreprise.
Directrice de la santé et sécurité du travail
Conseiller principal
Directeur des opérations
Comptabilité
Consultant en santé et sécurité du travail
Consultante et formatrice en santé et sécurité du travail
Consultante en santé et sécurité du travail
Consultant en santé et sécurité du travail
Consultant en santé et sécurité du travail
Consultant en santé et sécurité du travail
Agente au développement des affaires
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Agente au développement des affaires
Agent au développement des affaires
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Adjointe administrative
Communication organisationnelle et mieux-être au travail
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