Détails de la formation

Salarié aux prises avec un problème de dépendance

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Salarié aux prises avec un problème de dépendance

Salarié aux prises avec un problème de dépendance

Description

Les dépendances peuvent avoir des effets négatifs sur le travail et peuvent même engendrer des risques d’accidents pouvant entraîner de lourdes conséquences. Il est important de savoir comment réagir lorsqu’on fait face à ce type de problématique dans le milieu de travail et connaître vos obligations et responsabilités en matière de gestion. Cette formation fera la lumière sur les obligations et les droits des employeurs face à ce genre de situation.

Public cible

La formation vise tous les gestionnaires d’entreprise.

Objectifs de la formation

Connaître les obligations de l’employeur

Savoir comment détecter un employé à problème

Reconnaître les signes et les comportements problématiques

Comment faire une intervention efficace auprès d’un employé

Formation Prévactions

Durée

1 heure

Date

Endroit

739 boul. Barrette, Chicoutimi

Langue

Français

Certificat

Oui

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Notre équipe

Nous sommes là pour vous accompagner en adoptant des stratégies efficaces et en posant des actions concrètes pour votre entreprise.

Alexandre Tremblay

Président-directeur général

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Consultante en santé et sécurité du travail

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Consultant en santé et sécurité du travail

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Consultant en santé et sécurité du travail

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Consultant en santé et sécurité du travail

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Agente au développement des affaires

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Agente au développement des affaires

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Agent au développement des affaires

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Adjointe administrative

Raphaëlle Emond Lajoie

Adjointe à la direction

Qui est Marie-Pier Rondeau?

Marie-Pier Rondeau évolue et se spécialise dans le domaine des communications depuis plus de 15 ans, à la suite de son baccalauréat en communication publique obtenu à l'Université Laval. Dans le cadre de ses expériences professionnelles comme conseillère et coordonnatrice en communication, de ses connaissances/compétences acquises en gestion (ENAP) et en amélioration continue (Certification Lean Six Sigma - ceinture verte) et de son évolution professionnelle des dernières années, elle accompagne, comme consultante, les individus et organisations dans le développement de leurs compétences et des façons de faire, en ce qui à trait à la communication et au mieux-être au travail. Avec la volonté de collaborer concrètement à l’amélioration et à l’évolution des meilleures pratiques, sa mission est, entre autres, d’optimiser et de faire évoluer le monde du travail positivement par la communication et la collaboration.

Marie-Pier Rondeau

Communication organisationnelle et mieux-être au travail

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