Détails de la formation

Harcèlement au travail

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Harcèlement au travail

Harcèlement au travail

Description

Les milieux de travail doivent être exempts de harcèlement, mais comment peut-on y arriver si on ne connaît pas ce que c’est réellement? De nos jours, de plus en plus de cas de harcèlement sont déclarés et il faut veiller à ce qu’ils soient traités de façon adéquate. Autant les travailleurs que les employeurs doivent être sensibiliser à ce phénomène afin de pouvoir offrir des milieux de travail sains.

Public cible

La formation vise tous les acteurs du milieu du travail.

Objectifs de la formation

Comprendre ce qu’est le harcèlement

Comprendre ce qu’est l’intimidation

Différencier harcèlement psychologique et sexuel

Connaître le rôle des gestionnaires en cas de harcèlement

Connaître et comprendre les lois et les règlements

Formation Prévactions

Durée

1.5 heure

Date

Endroit

739 boul. Barrette, Chicoutimi

Langue

Français

Certificat

Oui

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Notre équipe

Nous sommes là pour vous accompagner en adoptant des stratégies efficaces et en posant des actions concrètes pour votre entreprise.

Alexandre Tremblay

Président-directeur général

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Vice-président et chargé de projet

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Directrice de la santé et sécurité du travail

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Directeur des opérations

Marie-Pier Rondeau

Directrice R.H. et bien-être au travail

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Consultante et formatrice en santé et sécurité du travail

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Consultante en santé et sécurité du travail

Louis Ménard

Consultant en santé et sécurité du travail

Simon Rosa

Consultant en santé et sécurité du travail

Martin Coulombe

Consultant en santé et sécurité du travail

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Agente au développement des affaires

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Agente au développement des affaires

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Agente au développement des affaires

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Agent au développement des affaires

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Agent au développement des affaires

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Développement web et applicatif

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Graphiste et responsable marketing

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Adjointe administrative

Raphaëlle Emond Lajoie

Adjointe à la direction

Qui est Marie-Pier Rondeau?

Marie-Pier Rondeau évolue et se spécialise dans le domaine des communications depuis plus de 15 ans, à la suite de son baccalauréat en communication publique obtenu à l'Université Laval. Dans le cadre de ses expériences professionnelles comme conseillère et coordonnatrice en communication, de ses connaissances/compétences acquises en gestion (ENAP) et en amélioration continue (Certification Lean Six Sigma - ceinture verte) et de son évolution professionnelle des dernières années, elle accompagne, comme consultante, les individus et organisations dans le développement de leurs compétences et des façons de faire, en ce qui à trait à la communication et au mieux-être au travail. Avec la volonté de collaborer concrètement à l’amélioration et à l’évolution des meilleures pratiques, sa mission est, entre autres, d’optimiser et de faire évoluer le monde du travail positivement par la communication et la collaboration.

Marie-Pier Rondeau

Communication organisationnelle et mieux-être au travail

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