Détails de la formation

Discussion dirigée

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Discussion dirigée

Discussion dirigée

Description

Cette formation, sous forme d’une discussion dirigée, a pour but de démontrer l’impact d’un leadership participatif sur l’ensemble de vos équipes de travail et de la force que peut avoir le fait de montrer l’exemple dans vos agissements au quotidien.

Public cible

La formation vise tous les gestionnaires ou responsables d’une équipe de travail

Objectifs de la formation

Voir l’impact du leadership participatif en contexte réel

Voir l’impact de ce qu’on projette sur l’équipe de travail

Vivre un atelier en équipe permettant de mettre en pratique les éléments vus dans les autres formations du programme leadership

Formation Prévactions

Durée

3,5 heures

Date

Endroit

739 boul. Barrette, Chicoutimi

Langue

Français

Certificat

Oui

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Notre équipe

Nous sommes là pour vous accompagner en adoptant des stratégies efficaces et en posant des actions concrètes pour votre entreprise.

Alexandre Tremblay

Président-directeur général

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Jean-Philippe Dufour

Vice-président et chargé de projet

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Marie-Claude Munger

Directrice de la santé et sécurité du travail

Yves Dionne

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Frédéric Bonin

Directeur des opérations

Marie-Pier Rondeau

Directrice R.H. et bien-être au travail

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Comptabilité

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Consultant en santé et sécurité du travail

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Consultante et formatrice en santé et sécurité du travail

Marylou Tremblay

Consultante en santé et sécurité du travail

Louis Ménard

Consultant en santé et sécurité du travail

Simon Rosa

Consultant en santé et sécurité du travail

Martin Coulombe

Consultant en santé et sécurité du travail

Claudine Morin

Agente au développement des affaires

Véronique Boivin

Agente au développement des affaires

France Roy

Agente au développement des affaires

Sylvain Houde

Agent au développement des affaires

Marco Gagnon

Agent au développement des affaires

Maud Harvey

Développement web et applicatif

Anne-Julie Claveau

Graphiste et responsable marketing

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Pierrette Girard

Adjointe administrative

Raphaëlle Emond Lajoie

Adjointe à la direction

Qui est Marie-Pier Rondeau?

Marie-Pier Rondeau évolue et se spécialise dans le domaine des communications depuis plus de 15 ans, à la suite de son baccalauréat en communication publique obtenu à l'Université Laval. Dans le cadre de ses expériences professionnelles comme conseillère et coordonnatrice en communication, de ses connaissances/compétences acquises en gestion (ENAP) et en amélioration continue (Certification Lean Six Sigma - ceinture verte) et de son évolution professionnelle des dernières années, elle accompagne, comme consultante, les individus et organisations dans le développement de leurs compétences et des façons de faire, en ce qui à trait à la communication et au mieux-être au travail. Avec la volonté de collaborer concrètement à l’amélioration et à l’évolution des meilleures pratiques, sa mission est, entre autres, d’optimiser et de faire évoluer le monde du travail positivement par la communication et la collaboration.

Marie-Pier Rondeau

Communication organisationnelle et mieux-être au travail

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