Cadenassage

Description

Chaque année, plusieurs accidents graves liés au cadenassage surviennent dans les milieux de travail. Ces accidents sont le résultat d’un contact avec une pièce en mouvement, avec des produits chimiques ou sous pression, avec des éléments sous tension ou avec des éléments qui se déplacent accidentellement. Simplement arrêter un équipement n’est pas suffisant pour assurer la sécurité des travailleurs dans la zone de travail dangereuse, il faut également empêcher tout démarrage accidentel ou mouvement imprévu. Le cadenassage permet de neutraliser toutes les sources d’énergies dangereuses avant le début des travaux et empêche ainsi les accidents reliés à la remise en marche accidentelle des équipements.

Public cible

La formation vise toute personne ayant à appliquer une procédure de cadenassage dans son milieu de travail.

Objectifs de la formation

Connaître la réglementation applicable

Comprendre les dangers auxquels les travailleurs sont exposés

Savoir évaluer les risques

Identifier les sources d’énergie et les points d’interruption d’un équipement

Élaborer une fiche de cadenassage

Effectuer un suivi du programme de cadenassage

Formation Prévactions

Durée

3 heures

Date

Endroit

739 boul. Barrette, Chicoutimi

Langue

Français

Certificat

Oui

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Notre équipe

Nous sommes là pour vous accompagner en adoptant des stratégies efficaces et en posant des actions concrètes pour votre entreprise.

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Adjointe à la direction

Qui est Marie-Pier Rondeau?

Marie-Pier Rondeau évolue et se spécialise dans le domaine des communications depuis plus de 15 ans, à la suite de son baccalauréat en communication publique obtenu à l'Université Laval. Dans le cadre de ses expériences professionnelles comme conseillère et coordonnatrice en communication, de ses connaissances/compétences acquises en gestion (ENAP) et en amélioration continue (Certification Lean Six Sigma - ceinture verte) et de son évolution professionnelle des dernières années, elle accompagne, comme consultante, les individus et organisations dans le développement de leurs compétences et des façons de faire, en ce qui à trait à la communication et au mieux-être au travail. Avec la volonté de collaborer concrètement à l’amélioration et à l’évolution des meilleures pratiques, sa mission est, entre autres, d’optimiser et de faire évoluer le monde du travail positivement par la communication et la collaboration.

Marie-Pier Rondeau

Communication organisationnelle et mieux-être au travail

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