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Travaillons ensemble

Mutuelle de prévention

Connaissez-vous les avantages dont vous pourriez bénéficier en adhérant à une mutuelle de prévention de notre compagnie Prévactions? En plus d'économies appréciables sur vos cotisations à la CNESST, vous aurez accès à un large éventail de services personnalisés.

En savoir plus

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Contactez-nous pour avoir plus de détails sur notre mutuelle
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Prévactions est une entreprise compétente et à l'écoute de vos besoins!

Venez rejoindre notre mutuelle!

Notre expertise au service de votre croissance! Laissez-nous le plaisir de contribuer au développement de votre entreprise.

Le commencement

Remplir un formulaire

Lorsque vous envisagez à rejoindre la mutuelle Prévactions, il vous suffit de remplir un formulaire d'autorisation d'accès fourni en lien électronique de la CNESST. Cette démarche ne vous engage en rien.

Vous connaître

Étudier votre situation

Cette procédure permettra, à notre firme d'actuaires indépendante à notre entreprise, d'établir une évaluation de votre dossier d'expériences antérieures à la CNESST.
Cette étude est confidentielle et gratuite.

La suite

La rencontre

Par la suite, une rencontre en présentielle vous permettra de connaître les impacts financiers et les importantes économies réalisables et les services adaptés à votre entreprise que nous pouvons vous offrir .
Notre mutuelle ne vous exige aucune durée d'adhésion.
Faire votre demande
Qu'est ce que c'est ?

Mutuelle de prévention

Une mutuelle de prévention est un regroupement d'employeurs qui se joignent ensemble pour la prévention des accidents de travail et des lésions professionnelles, dans le but de diminuer les cotisations à la commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité au travail (CNESST).

Procédez à votre analyse gratuite

Demande mutuelle Prévactions
  • United States+1
  • United Kingdom+44
  • Afghanistan (‫افغانستان‬‎)+93
  • Albania (Shqipëri)+355
  • Algeria (‫الجزائر‬‎)+213
  • American Samoa+1
  • Andorra+376
  • Angola+244
  • Anguilla+1
  • Antigua and Barbuda+1
  • Argentina+54
  • Armenia (Հայաստան)+374
  • Aruba+297
  • Ascension Island+247
  • Australia+61
  • Austria (Österreich)+43
  • Azerbaijan (Azərbaycan)+994
  • Bahamas+1
  • Bahrain (‫البحرين‬‎)+973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ)+880
  • Barbados+1
  • Belarus (Беларусь)+375
  • Belgium (België)+32
  • Belize+501
  • Benin (Bénin)+229
  • Bermuda+1
  • Bhutan (འབྲུག)+975
  • Bolivia+591
  • Bosnia and Herzegovina (Босна и Херцеговина)+387
  • Botswana+267
  • Brazil (Brasil)+55
  • British Indian Ocean Territory+246
  • British Virgin Islands+1
  • Brunei+673
  • Bulgaria (България)+359
  • Burkina Faso+226
  • Burundi (Uburundi)+257
  • Cambodia (កម្ពុជា)+855
  • Cameroon (Cameroun)+237
  • Canada+1
  • Cape Verde (Kabu Verdi)+238
  • Caribbean Netherlands+599
  • Cayman Islands+1
  • Central African Republic (République centrafricaine)+236
  • Chad (Tchad)+235
  • Chile+56
  • China (中国)+86
  • Christmas Island+61
  • Cocos (Keeling) Islands+61
  • Colombia+57
  • Comoros (‫جزر القمر‬‎)+269
  • Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo)+243
  • Congo (Republic) (Congo-Brazzaville)+242
  • Cook Islands+682
  • Costa Rica+506
  • Côte d’Ivoire+225
  • Croatia (Hrvatska)+385
  • Cuba+53
  • Curaçao+599
  • Cyprus (Κύπρος)+357
  • Czech Republic (Česká republika)+420
  • Denmark (Danmark)+45
  • Djibouti+253
  • Dominica+1
  • Dominican Republic (República Dominicana)+1
  • Ecuador+593
  • Egypt (‫مصر‬‎)+20
  • El Salvador+503
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial)+240
  • Eritrea+291
  • Estonia (Eesti)+372
  • Eswatini+268
  • Ethiopia+251
  • Falkland Islands (Islas Malvinas)+500
  • Faroe Islands (Føroyar)+298
  • Fiji+679
  • Finland (Suomi)+358
  • France+33
  • French Guiana (Guyane française)+594
  • French Polynesia (Polynésie française)+689
  • Gabon+241
  • Gambia+220
  • Georgia (საქართველო)+995
  • Germany (Deutschland)+49
  • Ghana (Gaana)+233
  • Gibraltar+350
  • Greece (Ελλάδα)+30
  • Greenland (Kalaallit Nunaat)+299
  • Grenada+1
  • Guadeloupe+590
  • Guam+1
  • Guatemala+502
  • Guernsey+44
  • Guinea (Guinée)+224
  • Guinea-Bissau (Guiné Bissau)+245
  • Guyana+592
  • Haiti+509
  • Honduras+504
  • Hong Kong (香港)+852
  • Hungary (Magyarország)+36
  • Iceland (Ísland)+354
  • India (भारत)+91
  • Indonesia+62
  • Iran (‫ایران‬‎)+98
  • Iraq (‫العراق‬‎)+964
  • Ireland+353
  • Isle of Man+44
  • Israel (‫ישראל‬‎)+972
  • Italy (Italia)+39
  • Jamaica+1
  • Japan (日本)+81
  • Jersey+44
  • Jordan (‫الأردن‬‎)+962
  • Kazakhstan (Казахстан)+7
  • Kenya+254
  • Kiribati+686
  • Kosovo+383
  • Kuwait (‫الكويت‬‎)+965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан)+996
  • Laos (ລາວ)+856
  • Latvia (Latvija)+371
  • Lebanon (‫لبنان‬‎)+961
  • Lesotho+266
  • Liberia+231
  • Libya (‫ليبيا‬‎)+218
  • Liechtenstein+423
  • Lithuania (Lietuva)+370
  • Luxembourg+352
  • Macau (澳門)+853
  • Madagascar (Madagasikara)+261
  • Malawi+265
  • Malaysia+60
  • Maldives+960
  • Mali+223
  • Malta+356
  • Marshall Islands+692
  • Martinique+596
  • Mauritania (‫موريتانيا‬‎)+222
  • Mauritius (Moris)+230
  • Mayotte+262
  • Mexico (México)+52
  • Micronesia+691
  • Moldova (Republica Moldova)+373
  • Monaco+377
  • Mongolia (Монгол)+976
  • Montenegro (Crna Gora)+382
  • Montserrat+1
  • Morocco (‫المغرب‬‎)+212
  • Mozambique (Moçambique)+258
  • Myanmar (Burma) (မြန်မာ)+95
  • Namibia (Namibië)+264
  • Nauru+674
  • Nepal (नेपाल)+977
  • Netherlands (Nederland)+31
  • New Caledonia (Nouvelle-Calédonie)+687
  • New Zealand+64
  • Nicaragua+505
  • Niger (Nijar)+227
  • Nigeria+234
  • Niue+683
  • Norfolk Island+672
  • North Korea (조선 민주주의 인민 공화국)+850
  • North Macedonia (Северна Македонија)+389
  • Northern Mariana Islands+1
  • Norway (Norge)+47
  • Oman (‫عُمان‬‎)+968
  • Pakistan (‫پاکستان‬‎)+92
  • Palau+680
  • Palestine (‫فلسطين‬‎)+970
  • Panama (Panamá)+507
  • Papua New Guinea+675
  • Paraguay+595
  • Peru (Perú)+51
  • Philippines+63
  • Poland (Polska)+48
  • Portugal+351
  • Puerto Rico+1
  • Qatar (‫قطر‬‎)+974
  • Réunion (La Réunion)+262
  • Romania (România)+40
  • Russia (Россия)+7
  • Rwanda+250
  • Saint Barthélemy+590
  • Saint Helena+290
  • Saint Kitts and Nevis+1
  • Saint Lucia+1
  • Saint Martin (Saint-Martin (partie française))+590
  • Saint Pierre and Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon)+508
  • Saint Vincent and the Grenadines+1
  • Samoa+685
  • San Marino+378
  • São Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe)+239
  • Saudi Arabia (‫المملكة العربية السعودية‬‎)+966
  • Senegal (Sénégal)+221
  • Serbia (Србија)+381
  • Seychelles+248
  • Sierra Leone+232
  • Singapore+65
  • Sint Maarten+1
  • Slovakia (Slovensko)+421
  • Slovenia (Slovenija)+386
  • Solomon Islands+677
  • Somalia (Soomaaliya)+252
  • South Africa+27
  • South Korea (대한민국)+82
  • South Sudan (‫جنوب السودان‬‎)+211
  • Spain (España)+34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව)+94
  • Sudan (‫السودان‬‎)+249
  • Suriname+597
  • Svalbard and Jan Mayen+47
  • Sweden (Sverige)+46
  • Switzerland (Schweiz)+41
  • Syria (‫سوريا‬‎)+963
  • Taiwan (台灣)+886
  • Tajikistan+992
  • Tanzania+255
  • Thailand (ไทย)+66
  • Timor-Leste+670
  • Togo+228
  • Tokelau+690
  • Tonga+676
  • Trinidad and Tobago+1
  • Tunisia (‫تونس‬‎)+216
  • Turkey (Türkiye)+90
  • Turkmenistan+993
  • Turks and Caicos Islands+1
  • Tuvalu+688
  • U.S. Virgin Islands+1
  • Uganda+256
  • Ukraine (Україна)+380
  • United Arab Emirates (‫الإمارات العربية المتحدة‬‎)+971
  • United Kingdom+44
  • United States+1
  • Uruguay+598
  • Uzbekistan (Oʻzbekiston)+998
  • Vanuatu+678
  • Vatican City (Città del Vaticano)+39
  • Venezuela+58
  • Vietnam (Việt Nam)+84
  • Wallis and Futuna (Wallis-et-Futuna)+681
  • Western Sahara (‫الصحراء الغربية‬‎)+212
  • Yemen (‫اليمن‬‎)+967
  • Zambia+260
  • Zimbabwe+263
  • Åland Islands+358
Qu'est-ce qui distingue notre mutuelle de prévention?

Service clé en main

Nous sommes une entreprise de solutions à 360°. Notre objectif est de prendre en charge vos soucis principalement en ressources humaines et en santé et sécurité au travail.

Équitable

Nous sommes associé à une firme d'actuaires indépendante de notre entreprise. Celle-ci, vous donne les chiffres exacts avec transparence et impartialité.

Pour mieux faire face

Notre but principal est de vous aider à travers la prévention des accidents et des lésions professionnelles afin de vous faire économiser sur le coût des réclamations CNESST.

Efficacité

Avec nos compétences en matière de prévention et l'expérience de notre équipe dans une grande diversité de mandats, nous pouvons améliorer les performances de votre entreprise.
Prévactions est une entreprise compétente et à l'écoute de vos besoins!

Vous ne pouvez pas être en mutuelle?

Pas de problème!

Nous vous accompagnerons par nos mandats pour vous réhabiliter en matière de prévention, afin de vous aidez à améliorer vos performances.
Contactez-nous pour vous aider à résoudre votre problématique. Consulter toute la gamme de services offerte pour vous, que vous soyez en mutuelle ou non.

Nos services

Ergonomie

De bonnes pratiques au niveau de l'ergonomie aideront vos employés, préviendront les blessures et vous éviteront de nombreux maux de tête au niveau administratif.
En apprendre plus

Normes du travail

Nous offrons des conseils et de l'accompagnement pour la mise en application des lois, normes et règlements du monde du travail.
En apprendre plus

Ressources humaines

Nous vous proposons des solutions pour faciliter la gestion de différents volets des RH comme les relations de travail, la dotation ou la rénumération.
En apprendre plus

Santé et sécurité au travail

Nous concevons pour vous des programmes de prévention personnalisés et nous vous offrons plusieurs autres services relatifs à la santé et sécurité au travail.
En apprendre plus

Formations et conférences

Nous offrons des formations et des conférences en RH ainsi qu'en santé et sécurité au travail. Nous adaptons les formations selon vos besoins spécifiques.
En apprendre plus

Notre équipe

Nous sommes là pour vous accompagner en adoptant des stratégies efficaces et en posant des actions concrètes pour votre entreprise.

Alexandre Tremblay

Président-directeur général

Pour me contacter

Jean-Philippe Dufour

Vice-président et chargé de projet

Pour me contacter

Marie-Claude Munger

Directrice de la santé et sécurité du travail

Yves Dionne

Conseiller principal

Frédéric Bonin

Directeur des opérations

Marie-Pier Rondeau

Directrice R.H. et bien-être au travail

Hélène Leduc

Comptabilité

Paul Tremblay

Consultant en santé et sécurité du travail

Julie Tremblay

Consultante et formatrice en santé et sécurité du travail

Marylou Tremblay

Consultante en santé et sécurité du travail

Louis Ménard

Consultant en santé et sécurité du travail

Simon Rosa

Consultant en santé et sécurité du travail

Martin Coulombe

Consultant en santé et sécurité du travail

Claudine Morin

Agente au développement des affaires

Véronique Boivin

Agente au développement des affaires

France Roy

Agente au développement des affaires

Sylvain Houde

Agent au développement des affaires

Marco Gagnon

Agent au développement des affaires

Maud Harvey

Développement web et applicatif

Anne-Julie Claveau

Graphiste et responsable marketing

Pour me contacter

Pierrette Girard

Adjointe administrative

Raphaëlle Emond Lajoie

Adjointe administrative

Qui est Marie-Pier Rondeau?

Marie-Pier Rondeau évolue et se spécialise dans le domaine des communications depuis 14 ans, à la suite de son baccalauréat en communication publique obtenu en 2009. Dans le cadre de ses expériences professionnelles comme conseillère et coordonnatrice en communication, de ses compétences acquises en gestion et en amélioration continue et de son évolution professionnelle des dernières années, elle s’est découverte une passion pour la communication organisationnelle et le mieux-être au travail. Avec la volonté de collaborer concrètement au développement et à l’amélioration de la communication et des ressources humaines dans les milieux de travail, c’est avec plaisir et motivation qu’elle s’est lancée en affaires comme consultante. D'optimiser et de faire évoluer le monde du travail positivement est, entre autres, l'une de ses principales missions!

Marie-Pier Rondeau

Communication organisationnelle et mieux-être au travail

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